商贸管理学院圆满完成2026年度浙江省 企业人力资源管理师（薪税师） 职业技能等级认定工作

为深入贯彻浙江省关于全面推进高校职业技能等级认定工作的部署要求，落实 “学历证书 + 职业技能等级证书” 政策，助力毕业生高质量就业，2026年5月，嘉兴南湖学院商贸管理学院顺利完成2026年度浙江省企业人力资源管理师（薪税师）职业技能等级认定工作，全程规范严谨、平稳有序，高质量完成了本年度认定任务。

作为经备案的职业技能等级认定机构，学院高度重视此次认定工作，将其作为深化产教融合、推进课证融通、提升人才培养质量的重要抓手。自2026年1月认定工作启动以来，学院提前统筹部署，细化工作流程，有序开展考生报名、资格审核、材料复核、授课培训、考场布置等各项筹备工作，严格规范各环节工作标准，保障认定工作合规有序开展。

本次认定包含理论知识和操作技能两大考核模块，全面考查学生薪税筹划、人力资源管理、实务操作等岗位核心能力。考核期间，学院严格落实考务管理制度，规范身份核验、考场监督、考评打分等流程，全程公开透明、纪律严明，有效保障了认定工作的公平、公正、规范。

此次认定工作的圆满完成，实现了以考促学、以考促练，切实提升了学生的专业实操能力和岗位适配度，进一步夯实了学院复合型技能人才培养基础。下一步，商贸管理学院将聚焦区域产业发展需求，深耕“岗课赛证”综合育人模式，持续开展各类职业技能等级认定工作，为区域行业发展输送更多高素质专业化技能人才。